Reorganiseren, veranderen, vernieuwen..

 

In onderwijs en kinderopvang volgen de veranderingen elkaar snel op

Iedereen die in het onderwijs of kinderopvang werkt wil kinderen de beste mogelijkheden bieden om zich te ontwikkelen. Dat begint bij het goed functioneren van mens, team en organisatie. Dat klinkt logisch maar de praktijk is weerbarstig: processen lopen vast, de werkdruk neemt toe of de samenwerking verloopt stroef. De druk op de organisatie neemt toe. Een structuurverandering, meer regels of protocollen om processen beheersbaar te houden voldoen niet meer. Er moet iets anders gebeuren.

De organisatie zelf zal moeten veranderen om in de toekomst te kunnen blijven meebewegen met alle maatschappelijke ontwikkelingen. OntdekkingsWijs helpt organisaties om de slag te maken van veranderen naar continu leren en ontwikkelen.

Lees meer >>